2013-04-30 医師の解雇が争われた事案で、患者の診察を拒否したとされたものの、患者を治療する予定で、適切な治療方針を立てていたが、看護師に対する指示が不十分であったためその真意が伝わらなかった等として解雇事由と認めるに足りないとした事案(大阪地判昭和62年3月2日労判494号85頁) #真意 判例